Er zijn verschillende specifieke ergonomische normeringen en richtlijnen die zijn ontwikkeld om de gezondheid en veiligheid van werknemers in kantooromgevingen te waarborgen. Deze normeringen helpen bij het beoordelen en verbeteren van de ergonomie van werkplekken, waaronder bureaus, stoelen en computerinrichtingen.
Betekenis van de ergonomische normeringen
De normen en richtlijnen zijn ontworpen om:
- Risico’s te minimaliseren: Ze helpen bij het identificeren en minimaliseren van ergonomische risico’s die kunnen leiden tot blessures zoals RSI, rugpijn en andere musculoskeletale aandoeningen.
- Tevredenheid te verhogen: Een goed ingerichte werkplek verhoogt het comfort en de tevredenheid van werknemers, wat op zijn beurt de productiviteit bevordert.
- Veiligheid te waarborgen: Normeringen zorgen ervoor dat de gebruikte meubels en apparatuur veilig zijn en voldoen aan bepaalde kwaliteitsstandaarden.
- Welzijn te bevorderen: Door ergonomische principes toe te passen, kunnen werkgevers bijdragen aan het algehele welzijn van hun medewerkers, wat leidt tot een gezondere werkplek.
ISO 9241
De ISO 9241 is een internationale ergonomische normering die zich richt op de ergonomie van mens-computer interactie. Deze norm behandelt verschillende aspecten van ergonomie, waaronder de ontwerpprincipes van werkplekken, software en hardware. Het doel is om de efficiëntie, effectiviteit en tevredenheid van gebruikers te verbeteren. De norm omvat onder andere richtlijnen voor de opstelling van monitoren, toetsenborden en muizen om een optimale houding en gebruikservaring te waarborgen.
(N)EN 1335
Deze Europese ergonomische normering richt zich specifiek op bureaustoelen voor gebruik in kantooromgevingen. EN 1335 legt eisen vast voor de afmetingen, stabiliteit, veiligheid en prestaties van bureaustoelen. Dit helpt ervoor te zorgen dat stoelen geschikt zijn voor langdurig gebruik en dat ze de juiste ondersteuning bieden aan de gebruiker.
De EN 1335 is een Europese norm die specifiek gericht is op bureaustoelen voor gebruik in kantooromgevingen. Deze norm is van groot belang voor de ergonomische inrichting van werkplekken en biedt richtlijnen die helpen bij het ontwerpen, testen en evalueren van bureaustoelen. Hier zijn enkele belangrijke aspecten van de EN 1335:
Doel van EN 1335
Het hoofddoel van de EN 1335 is om de veiligheid, gezondheid en ergonomie van gebruikers te waarborgen door richtlijnen te bieden voor het ontwerp en de prestaties van bureaustoelen. De norm is gericht op het verbeteren van het comfort en de ondersteuning van werknemers die lange uren achter een bureau doorbrengen.
Belangrijke kenmerken van EN 1335
1. Indeling van de Norm:
De norm is opgedeeld in verschillende delen, waarbij elk deel specifieke aspecten van bureaustoelen behandelt:
- Deel 1: Dit deel behandelt de algemene eisen en classificaties van bureaustoelen.
- Deel 2: Dit deel richt zich op de technische specificaties en testmethoden voor bureaustoelen.
- Deel 3: Dit deel geeft richtlijnen voor de kwaliteits- en prestatietests die bureaustoelen moeten ondergaan.
2. Ergonomische Ontwerpcriteria:
De EN 1335 legt verschillende ergonomische criteria vast, zoals:
- Verstelbaarheid: Bureaustoelen moeten verschillende aanpassingen mogelijk maken, waaronder zithoogte, rugleuninghoek en armsteunhoogte. Dit stelt gebruikers in staat om de stoel aan hun lichaamsgrootte en voorkeuren aan te passen.
- Lendensteun: De stoel moet voorzien zijn van adequate ondersteuning voor de onderrug om een gezonde zithouding te bevorderen.
3. Stabiliteit en Veiligheid:
De norm bevat eisen voor de stabiliteit van de stoel, zoals het vereisen van een vijfpuntige voetbasis om omvallen te voorkomen. Daarnaast moeten de materialen en constructies voldoen aan veiligheidsstandaarden om te zorgen voor een lange levensduur en gebruikersveiligheid.
4. Comfort en Prestatietests:
De EN 1335 biedt richtlijnen voor het testen van het comfort van de stoel, zoals de drukverdeling op de zitting en de mate van ondersteuning die de rugleuning biedt. Dit helpt bij het garanderen dat de stoel geschikt is voor langdurig gebruik zonder ongemak of pijn.
5. Geschiktheid voor Diverse Gebruikers:
De norm houdt rekening met de variatie in lichaamsgroottes en -vormen. Bureaustoelen moeten ontworpen zijn om geschikt te zijn voor een breed scala aan gebruikers, zodat ze een inclusieve werkplek bevorderen.
Toepassing van de EN 1335
De EN 1335 wordt gebruikt door fabrikanten van bureaustoelen, ontwerpers, arbo-adviseurs en inkopers in de kantooromgeving. Het biedt een kader voor het evalueren van de ergonomie en kwaliteit van bureaustoelen, zodat organisaties ervoor kunnen zorgen dat ze geschikte meubels aanschaffen voor hun medewerkers.
Voordelen van het volgen van de EN 1335
Door de richtlijnen van de EN 1335 te volgen, kunnen organisaties verschillende voordelen realiseren:
- Verbeterde Gezondheid en Comfort: Het gebruik van goed ontworpen bureaustoelen vermindert de kans op musculoskeletale klachten en verbetert het comfort van werknemers.
- Verhoogde Productiviteit: Tevreden en comfortabele werknemers zijn vaak productiever en gemotiveerder.
- Duurzaamheid: Stoelen die voldoen aan de EN 1335-norm zijn vaak van hogere kwaliteit en gaan langer mee, wat leidt tot lagere vervangingskosten op de lange termijn.
NPR 1813
De NPR 1813 is een Nederlandse praktische richtlijn die specifiek gericht is op de ergonomie van kantoorwerkplekken. Deze richtlijn biedt aanbevelingen en richtlijnen voor het inrichten van werkplekken op een manier die de gezondheid en het welzijn van werknemers bevordert. De NPR 1813 heeft als doel om werkgevers en werknemers te helpen bij het creëren van ergonomische werkplekken die de kans op gezondheidsklachten verminderen. Het biedt praktische handvatten om de inrichting van kantoorruimtes te optimaliseren, met aandacht voor de fysieke en mentale belasting van werknemers.
Belangrijke onderwerpen in de NPR 1813
1. Werkstationindeling: De richtlijn behandelt de optimale indeling van werkplekken, inclusief de positionering van bureaus, stoelen en apparatuur zoals monitors en toetsenborden. Het doel is om de juiste afstanden en hoogtes te waarborgen, zodat gebruikers een comfortabele houding kunnen aannemen.
2. Stoelen: De NPR 1813 geeft richtlijnen voor het kiezen en instellen van ergonomische bureaustoelen. Hierbij wordt aandacht besteed aan verstelbaarheid, ondersteuning van de rug en de juiste zithouding.
3. Monitorhoogte: De richtlijn adviseert over de juiste hoogte en afstand van computerschermen. Monitors moeten op ooghoogte staan, zodat gebruikers niet naar beneden of omhoog hoeven te kijken, wat nekklachten kan veroorzaken.
4. Werkhouding: Er wordt ingegaan op de juiste werkhouding en hoe deze kan worden bevorderd. Dit omvat het benadrukken van de noodzaak om regelmatig van houding te wisselen en pauzes te nemen om de belasting van spieren en gewrichten te verminderen.
5. Verlichting: De richtlijn behandelt ook het belang van goede verlichting op de werkplek. Slechte verlichting kan leiden tot oogvermoeidheid en hoofdpijn, dus een goede verlichting is cruciaal voor een comfortabele werkomgeving.
Toepassing van de NPR 1813
De NPR 1813 kan worden gebruikt door werkgevers, arbo-adviseurs en andere betrokkenen bij de inrichting van kantoorruimtes. Het biedt een kader voor het evalueren van de ergonomie van bestaande werkplekken en voor het implementeren van verbeteringen.
Voordelen van de NPR 1813
Het volgen van de aanbevelingen uit de NPR 1813 kan leiden tot verschillende voordelen:
- Vermindering van klachten: Door een ergonomische werkplek te creëren, kunnen werkgevers het risico op musculoskeletale aandoeningen en andere gezondheidsklachten verminderen.
- Verbetering van productiviteit: Een comfortabele werkplek draagt bij aan een hogere concentratie en productiviteit, wat uiteindelijk de algehele prestaties van het team verbetert.
- Verhoogd welzijn: Werknemers die in een ergonomische omgeving werken, ervaren vaak een hoger niveau van welzijn en tevredenheid, wat kan leiden tot minder ziekteverzuim.
Conclusie
De NPR 1813 is een waardevolle richtlijn voor het bevorderen van ergonomie in kantooromgevingen. Door de aanbevelingen te volgen, kunnen werkgevers een gezondere, comfortabelere en productievere werkplek creëren voor hun werknemers. Dit niet alleen ten goede komt aan de individuele gezondheid, maar ook aan de organisatie als geheel.
